5月29日,盐城市司法局召开了全市绩效考核暨“456”人才调研工作动员部署会,各县(市、区)司法局局长、局机关全体工作人员和“456”人才参加了会议。

  会上,传达学习了省厅《2020年度市县司法局高质量发展绩效评价和监测实施方案(征求意见稿)》,结合盐城工作实际,初步明确了2020年度绩效考核争先创优目标任务,制定了鼓励激励、退步约谈、“一票否决”、结果通报等具体工作措施。以争创佳绩为目标,市局律管处、公管处及大丰区司法局、响水县司法局作了表态发言。同时对全市“456”人才调研工作进行了动员部署,进一步强调调研结果运用,力争在依法治理、行政立法、行政执法等领域,集中破解一批影响创新发展的难点痛点堵点问题。

  市司法局党委书记、局长洪家宁对贯彻落实此次会议精神,扎实开展进位争先工作提出了4项具体要求,强调要认清形势,提高认识,高度重视绩效考核工作;要明确目标,结合实际,逐项分解细化工作任务;要落实责任,传导压力,注重发挥每个工作人员的聪明才智;要加强协调,形成合力,市县联动统筹推进各项工作落实。(盐城市司法局 谢冰)