为持续推动全市律师行业“五为”律师事务所规范建设，着力提升律师事务所行政人员的业务能力和综合素质，10月31日，盐城市司法局、市律协联合举办了“治端杯”律师事务所行政人员业务“大比武”活动，在各县（市、区）选拔推荐的基础上，全市40家律师事务所的优秀行政人员参加了竞赛。竞赛共评出特等奖1名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，其中建湖、大丰、盐都、响水等地选手表现突出，取得了较好的竞赛效果。

一是全面检验学习成果。8月份，盐城正式启动了为期三个月的全市律师事务所行政人员业务能力“大提升行动”，以专题培训、经验交流等多元化形式，为全市律师事务所行政人员搭建学习提升平台。本次“大比武”活动采用“理论知识+专业技能+综合情景模拟”实战模式，以现场试卷答题方式全面检验“大提升行动”的学习成果。

二是充分激发工作主动性。市局、市律协联合县（市、区）司法局代表组成评审组，现场对试卷评审排名。随后召开颁奖表彰仪式，对优秀选手按等次颁发荣誉证书及物质奖励，对获奖情况在全市律师行业内通报表扬，并建议各律师事务所加大重视和加强行政队伍建设的力度，建立有效的鼓励激励机制，通过系统性、实战化的培养，努力锻造一支“业务精、服务优、作风硬、效能高”的行政人才队伍。

三是持续提升业务水平。持续加强和改进行政队伍建设工作是律所内部治理水平、夯实律师事业发展根基的一项重要举措，律师行业将建立健全常态化的学习培训和比武竞赛机制，敦促全体律所行政人员以本次“大比武”为新的起点，树立学习理念，在能力提升上持续用力；强化风险意识，在安全运营上筑牢屏障；聚焦主责主业，在规范服务上彰显水平，以过硬的业务技能更好地适应新形势下律师行业持续高质量发展的需求。

来源：律师管理处