阜宁县司法局聚焦根治欠薪难题，立足法治宣传、纠纷调解、法律援助、执法监督等核心职能，系统施策，构建全链条治理体系，切实保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定。

一是织密前端“普法网”，源头防范降风险。将法治宣传作为预防欠薪的“先手棋”，实施分众化、场景化普法。针对建筑、加工制造等欠薪高发行业，联合人社、住建等部门开展“送法进工地、进企业”活动32场，现场解读《保障农民工工资支付条例》。打造“线上+线下”宣传矩阵，在“法润阜宁”微信公众号发布“以案释法·根治欠薪”典型案例、维权指南；在县公共法律服务中心、劳动用工集中区域设立专题宣传栏，累计发放维权联系卡、宣传手册1.2万余份。推行“用工法律体检”，组织律师服务团为85家中小企业提供劳动合同规范性审查，从源头纠正违法条款，降低纠纷隐患。

二是激活多元“调解阀”，柔性化解在基层。构建以县非诉讼服务中心为枢纽，镇、村调解组织为基础，行业性专业性调解委员会为特色的“1+N”调解网络。在开发区、建筑工地等设立17个“劳动争议调解工作室”，聘请退休法官、劳动仲裁员等担任特邀调解员。推广“援调对接”机制，对法律援助中适宜调解的欠薪案件，引导先行调解，2025年以来通过调解方式成功化解欠薪纠纷147件，涉及金额380余万元。完善“线上调解”平台，为异地务工人员提供视频调解服务，让数据多跑路、群众少跑腿，累计线上调处纠纷23起。

三是畅通维权“快车道”，应援尽援兜底线。对农民工讨薪法律援助实行“零门槛”受理，免于经济困难审查，做到“优先接待、优先审查、优先指派”。在全县17个镇（区、街道）公共法律服务站设立专门窗口，在县劳动监察大队设立法律援助工作站，实现维权“一站式”衔接。组建“农民工法律援助律师库”，对群体性欠薪案件实行“打包受理、集中办理”，指派经验丰富的律师跟踪承办。2025年，全县共办理农民工讨薪法律援助案件86件，为212名劳动者挽回经济损失300余万元，案件受理审批时限平均压缩至2个工作日。

四是筑牢协同“联动墙”，齐抓共管聚合力。强化司法行政与法院、人社、住建、信访等部门的协作，建立根治欠薪联动机制。定期召开联席会议，互通信息，对重大复杂欠薪案件进行会商研判。推动行政执法与刑事司法衔接，协同公安部门加大对拒不支付劳动报酬犯罪的打击力度。加强对涉及农民工工资支付的公证、司法鉴定业务的指引与监督。开展涉企行政执法监督专项检查，重点督查劳动保障监察领域的执法行为，督促落实工资支付保障制度，从执法环节压实企业主体责任，形成治理欠薪的强大合力。

来源：阜宁县司法局