为充分发挥合法性审核职能，护航县域社会经济高质量发展，近日，建湖县司法局组建法制审核专班，提升法制审核队伍综合素质和履职能力。联合县委组织部开展全县法律人才摸排，一方面遴选调入3名取得法律职业资格、具有法制审核经验的年轻干部；另一方面鼓励在职党员干部参加法考，择优选择政治素养高、业务能力强、具有法律专业背景的干部。目前已形成以执法监督科科室人员为主体，“业务骨干+法制审核专员+法律助理”的工作格局。

一是聚焦干部能力提升。重视和加强干部队伍政治教育，坚持将政治理论纳入司法行政干部主题培训内容，常态化开展集中政治学习，提升干部思想政治素质。通过交流研讨、举办培训班、干部在线教育等多途径，持续更新法制审核人员的业务知识，补全能力短板，提升干部业务工作素质。同时，常态化开展培训活动，传达法治审核工作的重要性，提升干部法律意识和风险防范能力。联合律所，深化“法制审核专员—法律助理”一对一培育举措，通过“传帮带”的方式培养专业法制审核专员，着重加强经验传授、事迹推广，努力打造骨干专员+明星律师，并邀请法律助理全天坐班，助力机关律所履职能力双提升。

二是聚焦规范审核流程。积极构建“部门初审—提交报送—专班联审—领导决策”的规范化流程，由执法监督科牵头协调，法制审核专员对报送的文件进行初步合法性审查，通过后报业务骨干进行二次审查，对重大事项，由法律助理进一步进行规范性论证、法律风险评估。加强审查工作的组织领导和协调配合，明确审查的范围、标准，组织协调涉及部门共同参与审查工作。严把审核质量关，开展审查业务指导，做到审核工作全过程留痕和可回溯管理，确保审核质量和结果运用。

三是聚焦优化营商环境。强化涉企政策把关，加强重大疑难起草复杂事项协审与重点产业合规工作业务指导、法治增值服务。起草《关于决定废止、修改我县部分招商引资奖补政策文件的通知》，规范招商引资行为，促进招商引资高质量发展。开展涉及不平等对待企业法律法规政策清理工作，主动对现行涉企行政规范性文件和政策文件进行注意甄别，力求实现涉企政策文件梳理全方位、无遗漏，进一步破除制约企业发展的制度障碍。

目前，专班拥有包含业务骨干、法制审核专员、律师助理等近10人。自10月上旬成立以来，审核各类文件、协议等10件。下一步，县司法局将积极探索规范性文件交叉互审机制，健全行政规范性文件管理制度，落实行政规范性文件备案监督机制，抓好机制落实，提升协作合力，加强审查结果运用，推动实现审查标准规范统一，有效提升合法性审核工作质效。

来源:建湖县司法局