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盐都三举措维护工程建设领域农民工合法权益

发布日期:2024-10-18 17:52 [ ] 浏览次数:

                                               

胡某峰等18名农民工受雇在盐城市盐都区某小区从事瓦工等工程建设工作。工程结束,施工方拖欠张某浩等18名农民工薪酬总计224465元,通过盐都区法律援助中心不懈努力,案件经过一审、二审,最终帮18名农民工拿到欠薪。

近年来,盐都区通过以下举措,切实维护农民工合法权益。一是通过完善组织机构,加强领导协调。调整盐都区清理拖欠工程款和农民工工资工作领导小组成员,组长由区政府分管领导担任,成员由各相关单位负责人组成。各镇(区、街道)严格落实“属地管理”责任,建立健全相应组织机构,明确专人负责,强化领导协调。二是明确职责分工,坚持各司其职。各有关部门在区“双清欠”领导小组的直接领导下,按照职责分工,密切配合,各司其职,合力做好清欠工作。区司法局负责建立农民工讨薪法律援助机制。区法律援助中心为农民工提供法律咨询服务和法律援助,区矛盾调处中心采用调解形式帮助农民工讨要拖欠工资。三是加强部门联动,推进齐抓共管。强化制度约束力,积极推行工程建设领域劳务费单独列入账户管理的办法,进一步完善职工工资定期支付制度等,为加强工程建设领域劳动用工和工资支付长效管理打下坚实基础。强化法制执行力。依法查处拖欠行为,各成员单位加强协调配合,对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查,对拒不支付劳动报酬的用人单位,人社部门要依法作出行政处理或处罚决定,坚决严查重处拖欠行为。强化长效管理,畅通农民工工资问题的司法渠道,引导农民工通过法律手段向人民法院起诉,理性维护自身权益,避免采取极端手段激化矛盾。实行定期会商、互通信息、联合办公等工作机制,加大行政调解力度,重点协调建设单位、总承包企业和劳务分包企业,及时解决拖欠农民工工资问题。对因拖欠农民工工资引发群体性事件,且造成恶劣影响的施工企业及其项目经理和项目负责人、劳务企业及其劳务负责人,严格相关规定,将其违规信息记入诚信档案,限制其在一定期限内的市场准入。

来源:盐都区司法局

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